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              ——医院高端人才服务领导品牌


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              猎头?#23435;?/span>10人

              岗位职责
              1:根据自己划分的小组,进行相关行业的客户拓展
              2:协助业务总监制定季度、年度业绩回款?#21103;?/span>
              3:指导小组成员进行人才寻访和甄选,并?#38498;鲜?#30340;候选进行面试
              4:负责全面把控整个招聘流程,完成客户委托的职位
              5:负责款项的回收与客户维系
              6:轮流担任公司内部培训的主持人
              任职要求:
              1:25-35岁,相关专业大专以上,英语?#24049;?/span>
              2:1年以上企业专职招聘、猎头工作经验
              3:对人才有准确把握,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
              4:工作效率高,执行力强,沟通协调力强
              5:能承受工作压力,善于学习,相关人脉?#35797;?#20016;富

               

              资深?#23435;?/span>5人

              连续2年完成绩效,表现突出,旗下带领不少于5人的团队,
              认同企业发展路线,可申请提升为合伙人(P),获得股份分红

               
              医学专家/?#23435;?0人:
              1、博士以上学历,正高以上职称;
              2、三甲医院工作10年以上,有科室管理经验优先考虑;
              3、具备出色的医、教、研能力;
              4、在本学科就较高的学术造诣。
              5、特别突出者,可聘为公司?#23435;?#25110;测评专家。
               
              简历投递:[email protected]
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